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  • 中勞云就業:網絡招聘向移動互聯網開始轉變

    作者:admin 發布時間:2014年09月24日 14:25

    文章來源:i黑馬


    根據國家統計局分析,2014年藍領與白領的收入達到持平狀態,甚至超越白領。因此可以看出,藍領群體的工作收入在不斷的提高,藍領人群也以一日千里的趨勢上漲。在藍領行業,月收入破萬元已經不是夢,大量成功的例子展現在大家的眼前。

    怎么樣讓藍領在求職的道路上少走彎路子。根據網絡招聘、國家統計局調查統計數據、微博等可靠數據為引導,并且對百萬網民進行相關調查,就全國藍領行業就業現狀、熱門藍領職業等角度,對2014年藍領市場進行深度解讀剖析,并對2014年市場進行預測!
    隨著我國城市化建設的不斷發展,建筑、服務、生產制造與倉儲物流等一線的行業對員工的招聘總量不斷提高,外出務工的年輕人不愿意從事體力工作,隨之藍領行業員工需求缺口不斷擴大。

    目前藍領招聘行業存在信息化程度原始化、就業服務初級化、缺乏就業服務數據入口、缺乏求職互動體檢平臺、等諸多急需解決的問題,所以從2013年9月開始,對藍領招聘行業中的崗位信息分散;結算環節復雜、效率低、出錯率高;招工渠道混亂,管理難度高等問題入手,通過搭建崗位信息,求職者的人力資源招聘信息交易平臺,構建“全國藍領就業服務網絡”,為系統內成員提供簡單、便捷的“招聘流程”,改變目前就業服務行業沒有行業標準、服務層次低、信息化水平落后的局面。

    大量企業對藍領用工需求的不斷加大,招聘渠道從早期的熟人介紹和線下招聘會,逐步向網絡招聘與中介推薦演變。并通過用戶調查看出,藍領從業者通過網絡招聘渠道求職成功的占比達到50%,線下招聘會求職成功的占比達到19%,熟人介紹的占比達到19%,中介推薦求職成功占比達到12%。

    隨著互聯網的快速發展,網絡招聘以受眾廣泛、簡單便捷的方式逐步成為企業的主流渠道。通過2013年Q3季度智能手機新增用戶群體可以看出,大學生在新增用戶中的占比明顯放大, 但此趨勢不可能一直延續。從數據可以看出最早使用智能手機的城市白領用戶因為普及化較為成熟,所以未來新增用戶占比將逐步降低。而隨著智能手機的普及,手機價格逐步走低,農村用戶和城市打工族將成為新增用戶群體的主力,而藍領工作者主要集中在農村用戶和城市打工族群體中,所以藍領用戶將成為智能手機用戶主要增長群體。中勞云就業是專注藍領的招聘管理工具,為藍領招聘企業和人力資源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式,具有安全保障資金結算、高效解決重復操作和快捷處理復雜事務等優勢 。

    假期過后的招聘市場又現藍領用工荒,企業技工“年年招、年年走”,普工不好招,高薪技術工種更是難求。而與藍領招聘市場火熱的不同,應屆畢業生的求職者更受煎熬,不僅是崗位競爭加劇,更為煎熬的是薪水也在一路下跌。據統計,2013年企業薪酬報價體系中,碩士以上學歷的平均薪酬為2886元/月,在2012年 上半年的平均數為4205元/月,今年比去年猛跌3成。而藍領工作者的收入在今年平均收入將超過2668元/月,藍領與白領的收入差距在逐步縮短,而與白 領市場崗位競爭激烈不同,藍領用工是一崗難求的現狀。下面就針對藍領的幾個熱門職業進行分析,給廣大藍領求職者更多選擇空間。

    優秀的藍領工作者同樣可以成為管理層變身為白領,而白領因為工作壓力逐步加大,在工作上的體力勞動也是越來越多。只有不斷地努力與付出就可以向著自己的夢想越走越近,只要一直堅信自己的目標,一切困難將迎刃而解。

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